¡Gallinas Felices! ¡Ya queda menos!

¡Hola familia! ¿¡Cómo estáis!? Yo ya he salido de un retiro de meditación de 10 días ! Ha sido genial! Pronto os compartiré más reflexiones en mi blog . Estoy mirando ahora el crowdfunding para el proyecto de Gallinas Felices. ¡Vamos bien! ¡Casi 5000 euros! Necesitamos otros 4500 para pasar el primer corte del crowdfunding! … More ¡Gallinas Felices! ¡Ya queda menos!

¡Gallinas Felices! Crowdfunding

  Hay proyectos en el medio rural que son fuente de inspiración, sueños que aspiran a hacerse realidad gracias a personas como tú, que saben que el dinero, a pequeña escala, es energía. Por ello, si quieres apoyarnos en este proyecto donde gallinas, ecosistema y personas salen ganando, te lo agradeceremos infinitamente. https://www.goteo.org/project/gallinas-felices  Con tus … More ¡Gallinas Felices! Crowdfunding

¡Viaje a India!

🍀🌸¡Tenemos un planazo! ¡Con mucha ilusión compartimos el próximo viaje a India que estamos organizando para enero de 2023! Un viaje que nos cambió la vida y queremos compartir con vosotr@s. 🤗 El viaje consta de tres partes; puedes elegir unirte a una, dos o las tres: – Tras las Huellas de Buda. Viaje por … More ¡Viaje a India!

Niveles de decisión en organizaciones sociales

    Actualmente vemos emerger nuevos paradigmas de liderazgo y co-creación, que permiten diseñar nuestros espacios grupales de una manera más horizontal y basada en el desarrollo integral de las personas.  Una de las herramientas o marcos que me ha servido más a la hora de entender y facilitar un funcionamiento horizontal y descentralizado en … More Niveles de decisión en organizaciones sociales

Laddership: hacia otros paradigmas de liderazgo y co-creación.

Hace unos años en el contexto del Gandhi Ashram fuí testigo de una conversación que vió nacer un nuevo concepto: Laddership.  Jayesbhai, co-fundador de Manav Sadhna y hermano mayor y mentor para miles de personas, hablaba con otro compañero en el hermoso ESI: ‘Don’t be a leader, be a ladder’ dijo, ‘no seas un líder, … More Laddership: hacia otros paradigmas de liderazgo y co-creación.